የጣት አሻራ ስካነር ስርዓት እንዴት ይሠራል?

1. የጓሮውን የመጓጓዣ ካርድ በራስ-ሰር ይወስናል: - የሰራተኛ ጣልቃገብነት ያለበት ሥራ ከስራ ውጭ የሥራ ባልደረባ ካርድ ወይም ከስራ ውጭ የሆነ ካርድ በራስ-ሰር ይወስናል.

2. ተለዋዋጭ የ Shift መቼት የድርጅት ትክክለኛ ሁኔታ መሠረት, የፈረቃዎች ብዛት ተለዋዋጭነት ሊዋሃድ ይችላል, የእያንዳንዱ ፈረቃ, ፈረቃ, ፈረቃዎች እና ሌሎች ቅንብሮች መደበኛ ጊዜ ሊሆን ይችላል.
3. ራስ-ሰር ቅናሽ ስታቲስቲክስ-በተሰብሳቢ ሁኔታ እና የመገኘት ቅንብሮች መሠረት ለደመወዝ ስሌት ምቹ በሆነ በተወሰነ የጊዜ ክልል ውስጥ ያሉ ሁሉንም ሠራተኞች መከታተል ይችላል.
4. ተለዋዋጭ የመግቢያ ገደብዎች-እያንዳንዱ ፈረቃ ሰራተኞች በጨረታው እንዲገፉ ለማድረግ, ውጤታማ የሆኑት ውጤታማ የሆኑት ውጤታማነት የተዋቀሩ ሲሆን ሰራተኞቻቸው የተደራጁ እና ተግሣጽ ይሰጠዋል.
5. ራስ-ሰር የትርፍ ሰዓት ስታቲስቲክስ: - በበቂ ሰጪዎች እና የትርፍ ሰዓት ጊዜያዊ ጊዜ በተካሄደው የትርፍ ሰዓት ሥራ እና የትርፍ ሰዓት ሥራው እና የትርፍ ሰዓት ሥራውን እና የትርፍ ሰዓት ሥራውን እና የትርፍ ሰዓት ጊዜያዊ የሥራ ልምድን እና ከድማቱ ሰዓት ጋር በተያያዘ የትርፍ ሰዓት ሥራውን እና የትርፍ ሰዓት ሥራውን ሊቆጥረው ይችላል የተለያዩ ድርጅቶች ስታቲስቲክስ.
6. ያልተለመዱ ጉዳዮችን አያያዝ-በንግዱ ምክንያት የመግባት ችሎታ ያላቸው ሰዎች ካርዶቻቸውን ማዘጋጀት ይችላሉ, ፈቃድ የሚጠይቁ ሰራተኞች ለወጣቶች ሊጠየቁ ይችላሉ, እና የስራ ሰዓቶች በተወሰነ ሰው ወይም በጊዜው ውስጥ ለለውጦች ሊስተካከሉ ይችላሉ አንድ የተወሰነ ለውጥ, እና የእረፍት ቀናት ብዛት ወዲያውኑ በወር-ወራጅ ስታቲስቲክስ ውስጥ በራስ-ሰር ይሰላል. .
7. የተለያዩ የመገኘት ስታቲስቲክስ: - የእውነተኛ ጊዜ የሠራተኛ ሥራን, የትርፍ ሰዓት, ​​የትርፍ ሰዓት, ​​ቅድመ-ጊዜ, የቅድመ ማጠቃለያ ዘገባ ለመመስረት እና ስታቲስቲክስ እንዲሁ ሁኔታዎች ሊከናወን ይችላል.
8. የእውነተኛ ጊዜ የመማሪያ መጠይቅ: በማንኛውም ሁኔታ, ያለምንም ተገኝነት ቅንብሮች ከሌለ እያንዳንዱ ሰራተኛ እና በእውነተኛ ጊዜ ያልተመታውን ሠራተኛ የብድር ካርድ መዝገቦችን መጠይቅ ማድረግ ይችላሉ. እንዲሁም የአንዳንድ ሰራተኞች የብድር ካርድ መዝገቦች እንደ ሁኔታዎቹ መሠረት ማድረግም ይችላሉ, እናም ሠራተኛውን መጠይቅ ይችላሉ. ለዚህ ጊዜ ዝርዝር ዝርዝሮችን ለማግኘት.
9. ተለዋዋጭ የመገኘት ቅንብሮች-ለግምገማው (ለምሳሌ ዘግይቶ መድረስ, የቅድመ-መመለሻ, ከባድ የእረፍት ፈቃድ, የመሳሰሉት መስኮች ብዛት ሊወርድ ይችላል), እያንዳንዱ መስክ ይዛመዳል ወደ ግምገማ ጊዜ ክልል እና የግምገማ ቁሳቁሶች እና እርሻዎች እና ፈረሶች (ሥራ አስኪያጆች, ሰራተኞች) የተለያዩ የቅጣት መጠንን ይይዛሉ.
10. መሰረታዊ የመለያዎች ሂደት: - ቀደም ሲል በተገለጹ የመካሪያ ቅንብሮች መሠረት የተለያዩ የመማሪያ መረጃዎች ሊካሄድ ይችላል, እና ዘግይቶ በሚመጣው ሰው, እና በቀዳሚው የ Punch-ind ውስጥ የ "ፅንሶ /" እንደ- ዘግይቶ የመድረሻ እና የቅድሚያ መነሻዎች በተናጥል ሊመረመሩ ይችላሉ. , መቅረት እና ትክክለኛ የ Cunch-Incod-indation, ወዘተ, ወዘተ, ወዘተ, ወዘተ በነዚህ የመጠይቅ ተግባራት መሠረት ሊጠየቁ ይችላሉ, እና ተጓዳኝ ደቂቃዎች ደግሞ ወደፊት በሚመጣ እና በቅድመ-መውጫ መጠይቅ ተግባር ውስጥ ሊገባ ይችላል, ስለሆነም ከዚህ ጊዜ የሚበልጥ የሰዎችን ብዛት ለመጠየቅ. ሠራተኞች.